为助力即将面临毕业求职挑战的2022级学生，2024年11月12日下午软件工程系精心组织了一场别开生面的职业规划座谈会，特邀唐奔宵老师亲临现场，与同学们面对面交流，解答他们在职业规划、求职技巧等方面的疑惑，帮助学生更好地了解就业市场的需求。
图1 座谈会现场
唐奔宵老师曾在华为担任主任工程师，拥有丰富的行业经验。会上，他首先分享了在华为的工作经历，详细介绍了研发相关岗位，包括研发岗/技术岗、管理岗、人力资源岗等，并解读了企业招聘的流程：从官网投递简历或内推简历，到HR简历筛选、上机笔试、技术专家面试，直至最终反馈结果。唐老师特别强调，人力资源团队关注目标院校、岗位需求、编程能力等因素，而研发领域专家则更看重应聘者的能力矩阵、项目经验、表达能力和技术水平。
图2 唐奔宵老师分享现场
针对同学们的疑问，唐奔宵老师分享了以下专业见解：关于Java就业前景与编程语言选择，唐老师表示，Java在就业市场仍占有一席之地，特别是在内核/驱动、网站搭建和大厂IT领域。他强调，精通编程语言至关重要，建议同学们掌握C/C++、Java、Shell等多种工具。针对应聘中等体量公司的策略，唐老师认为，企业更看重项目经验和学习能力，而非学历背景，这两点是降低培训成本的关键。在寻找实习机会方面，唐老师建议同学们通过企业官网投递简历或参与学校老师的项目。对于传统开发与新兴岗位的关系，他提到，传统开发岗位仍具竞争力，同时新兴领域，如AI辅助开发和鸿蒙生态开发也值得探索。对于非技术岗位，如产品经理和规划等，需有一定基础，而测试岗位需求大，但发展空间有限。
在交流环节中，夏哲晢同学提问：“掌握ArkTS能带来哪些优势？”唐老师回答：“ArkTS的学习将极大地拓展你的职业道路，增加就业机会。在角逐华为旗下子公司、OD公司等职位时，这将成为你的竞争优势。”随后，马蒋啸天同学提问：“校园招聘与社会招聘相比有哪些优势？”唐老师解答：“校园招聘在人才筛选上更为广泛，但相较于社会招聘，其晋升空间可能较为有限。”
图3 学生对老师讲解内容提问
图4 老师解答现场
在座谈会的最后，唐老师分享了来自不同行业专家的招聘观点和重视要素。专家们普遍认为实习和项目经验至关重要，面试时的态度、表达能力、基础编程能力以及发散思维都是考察的重点。对于研究生和本科生，专家们有不同的岗位推荐和要求。简历的真实性被特别强调，同时，快速学习能力、沟通能力和抗压能力也是求职者需要具备的关键素质。此外，对基础专业知识和项目细节的掌握也是评价标准之一。
本次座谈会为2022级学生提供了就业指导和职业规划方向，增强了他们的信心和准备，以迎接未来的职场挑战。软件工程系将持续推进，鼓励学生参与各项实践项目和竞赛，提升专业能力，并注重沟通和团队协作技能。希望同学们能将座谈会所学内化为职业发展的基石，相信他们的积极进取将助他们在职场中脱颖而出。