按照学校高等教育改革与新工科建设统一部署，1 月 28 日上午 10 点，软件工程专业在崇真楼南楼A3008会议室组织召开2026 版培养方案制定讨论会。学院副院长魏雄、软工系主任万红艳、各课程负责人及承担软工专业授课任务的教师代表参加会议，会议由系主任万红艳主持。

会上，万红艳主任围绕会议背景与战略意义、培养目标与核心定位、课程体系与教学设计、实践平台与协同育人、质量保障与持续改进五个核心维度，全面汇报了 2026 版培养方案的整体思路与核心框架。她指出，新版方案紧扣时代发展脉搏，积极响应新工科建设与产教深度融合的发展趋势，严格落实 “双万计划” 与卓越工程师计划等国家政策要求，紧密对接软件工程学科前沿，精准契合国家战略与区域经济发展需求。方案明确了 “高素质、复合型、创新型” 的人才培养愿景，突出 “厚基础、强实践、宽视野、重创新、育全人” 的育人导向，构建了基础课 — 专业课 — 拓展课三级课程架构，重点融入人工智能、量子计算、大数据等前沿技术模块；教学中推行项目驱动式教学与企业真实案例进课堂，强化课赛融合与校企协同授课；实践环节将深化校企合作，推进双导师制与 “课证融通”，实现人才培养与产业需求的精准对接。

随后，参会教师围绕课程衔接逻辑、实践环节设计、跨学科融合路径、质量评估标准等关键议题，展开了热烈而深入的研讨。大家结合自身授课经验与行业发展动态，就基础课程与前沿技术模块的平衡搭配、企业真实项目引入的具体路径、学生创新能力培养的实操举措等内容，各抒己见、建言献策，提出了一系列切实可行的建设性意见。

此次讨论会的成功召开，进一步厘清了 2026 版培养方案的核心制定思路，凝聚了全员育人共识。下一步，将全面吸纳本次会议的研讨成果，结合多维度专家论证意见，对方案进行迭代优化与完善，切实落实立德树人根本任务，系统重构软件工程专业人才培养体系，为培育适应新时代技术变革、服务国家战略与区域经济发展的软件工程紧缺人才筑牢坚实根基。