近日，我院胡新荣、向涛、余梦帆撰写的论文《新质生产力理论融入理工类高校思政育人模式研究——以武汉纺织大学计算机与人工智能学院为例》在中国纺织职工思想政治工作研究会（院校学组）2024年年会论文评选中荣获一等奖。
该论文为院长胡新荣牵头获批的2024年度“时代新人铸魂工程”校级重点项目的阶段性重要理论成果。该论文从新质生产力理论出发，提炼与高校思政育人模式相关的两点要求：加强原创性、颠覆性的科技创新和畅通“产教研”循环的组合跃升。在此要求的指导下，学院探索适应新质生产力理论的育人模式三阶段，并构建了学院的“四循环”育人模式，大力培养创新型新质人才的同时，试图解决校企合作中双方需求错位的问题。
未来，学院将继续致力于高校思政育人理论的学术研究和实践探索，为建设“学生得到成长、教师得到发展、学科深度融合、社会高度认可”的学院不断努力，为师生共同成长提供更大的舞台，为培养国家所需要的新质人才添砖加瓦。