为了适应新工科、工程教育认证和审核评估要求，为适应计算机行业快速发展，进一步提高学院计算机类高素质应用型人才培养质量，学院拟启动课程团队建设工作。
一、建设小组
组长：胡新荣
副组长：胡红辉 魏雄 何儒汉 涂耀威 彭涛
成员：叶鹏 李丽 陈佳 朱萍 严荣华
二、课程分类
根据2020版人才培养方案分院管和系管两类课程团队。
1.院管课程主要包括计算机导论、程序设计语言（C语言程序设计、面向对象程序设计、Java语言程序设计和.net程序设计）、计算机组成原理、操作系统、数据结构和计算机网络原理、综合训练I、和综合训练II七门课程。
2.系管课程除院管课程外包括离散数学等培养方案内所有专业课程、综合训练III和综合训练IV。
三、课程团队负责人及成员要求
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义国家，坚持党的基本路线，坚持立德树人，热爱教育事业，积极为社会主义建设事业服务。
2.认真履行岗位职责，积极完成本职工作任务，年度考核和任职考核均为合格以上。
3.计算机与人工智能学院在编在岗专任教师。
4.院管课程教学团队负责人和成员面向全院教师遴选。
5.系管课程在课程所在系内教师中遴选。
6.多个专业培养方案中有相同名称和代码的课程，课程负责人由两个系主任组织说课后协商确定，报学院备案。
四、课程团队组建原则
1.为了保证课程团队长期可持续发展，注重年龄、职称和学历梯队结构合理。
2.院管课程除程序设计语言外，每门课程团队人数不超过5人，系管课程团队不超过3人，多个系共有课程团队成员不超过3人/系*系数量-2人。；
3.每位老师最多只能参与5个团队，最多只能承担2门课程负责人。
五、课程团队建立方法
1.课程团队负责人和成员采用自愿报名。
2.院管课程每位专任教师报3门（程序设计语言每种语言属一门课程），系管课程报7门，根据规定依次录取。
3.课程负责人报名多余1人的课程，院管课程由学院组织15分钟说课，由建设小组根据说课评审确定，系管课程由各系自行组织说课确定负责人后报学院备案。
4.课程团队成员由课程负责人确定，系主任审核，由系报学院备案。
5.课程负责人没有教师申报或成员申报人数不够，系主任从专业和课程发展角度，做好组织和动员工作。
6.课程团队负责人2年一个期中考核，4年为一个考核周期。
六、课程团队职责
1.制定课程长期发展规划和建设目标。
2.协助系主任定期完成人才培养方案的修订。
3.根据行业对专业生能力需求组织团队成员不定期修改教学大纲、课程教纲和PPT等各类教学资料。
4.团队负责人牵头，组织团队成员申报各类教学研究项目、教学团队和教学成果奖。
5.组织团队成员外出交流学习和不定期内部讨论、集中备课等教学研究活动；
6.根据每学期教学计划在课程团队内部安排教学任务，在正常情况下不得安排团队外成员教学任务。
7.院管课程团队负责人年终绩效津贴予以补贴，系管课程团队负责人在学院考核管理办法中予以鼓励
七、进度安排
1.3月25日前教师提交《计算机与人工智能学院课程团队申请表》至各系主任和严老师（1607961913@qq.com）；
2.学院组织院管课程负责人说课（时间和地点另行通知）；
3.4月中旬学院公布院管课程团队负责人和成员；
4.系组织系管课程负责人说课，并确定课程负责人；
5.4月25日前确定系管课程负责人和团队成员，并报学院备案。
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